Hoje, levamo-lo numa viagem pelo tempo e pela experiência enquanto nos sentamos com um dos notáveis membros da nossa equipa Ambitious.
Conheça o Frederico, supervisor do departamento de corte e parte da nossa equipa há mais de 30 anos. Um exemplo primordial de paixão, perseverança, atitude e ambição. O Frederico incorpora muitas das qualidades que compõem o nosso ADN. Durante estes 30 anos, tem sido tanto professor como aluno, trocando conhecimento e ajudando-nos a alcançar novos patamares com uma vontade sem igual e uma atitude determinada. Um brinde a ti, Frederico! Que possamos contar por muitos mais anos contigo a bordo!
Quem és tu? Conta-nos um pouco da tua história: onde nasceste, quais os valores com que cresceste e como os aplicas na vida em geral e especificamente no teu trabalho.
Olá, sou o Frederico. Sou de Guimarães e cresci valorizando o essencial para o bem-estar: respeito, partilha, cooperação,... Acredito que se aceitarmos as diferenças e soubermos aproveitar o melhor de cada um, conseguiremos aproximar-nos da perfeição.
Conta-nos a tua história Fred. Como chegaste ao setor do calçado e qual o teu percurso ao longo dos anos na Ambitious?
Cheguei ao setor do calçado através do convite de um dos sócios da empresa. Na Ambitious, comecei por fazer um pouco de tudo, tanto na costura como no corte. Com trabalho, esforço e dedicação, cheguei a chefe de secção, na área do corte.
Conta-nos quais são os teus hobbies, o que fazes para te manteres positiva, inspirada e com energia?
Quanto aos hobbies, gosto de fazer desporto ao ar livre. Gosto, especialmente quando estou mais stressado, de jogar à bola com o meu filho. Inspiro-me na minha família e acredito que tudo vai correr sempre pelo melhor. Tento replicar isto na minha equipa.
Como vês o mundo e a forma como geres as relações com os outros?
Vejo sempre o mundo pela positiva e como uma oportunidade de sermos sempre melhores. Quanto às relações com os outros, tento adotar uma postura calma e não entrar em conflitos com ninguém.
Conta-nos o teu dia/rotina de trabalho? Quais as funções e como as geres.
Ver planeamento e definir prioridades; separar materiais e ver necessidade de reposição; supervisionar o trabalho no sentido de minimizar o risco de erros. Também me desloco a empresas subcontratadas para resolver alguns problemas que possam surgir.
Quais os desafios que encontras ao gerir a tua equipa e como inspirar positividade e atitude?
O maior desafio é a motivação porque as diferenças de personalidade obrigam-me a adotar métodos e estratégias também diferentes com cada um. Converso com eles e tento mostrar-lhes outro ponto de vista para conseguirmos produzir mais e com maior eficiência. Acho que apesar das dificuldades tenho conseguido.
Ser Ambitious é ser e fazer melhor, todos os dias!
